Warum zahlt sich ein Invest in ein personal-
diagnostisches Instrument immer aus?
Sie wissen ohne viel Analyse heute schon, dass Ihre Praxis nicht optimal läuft und die Zufriedenheitsskala des Teams Luft nach oben hat? Sie wissen aber noch nicht, wie sie das Zufriedenheitsthema kurzfristig lösen können?
Bei MVZ-Transformation bekommen Sie die Lösungsansätze, die Sie brauchen, um Ihre Praxiskultur effizienter und harmonischer zu gestalten. Wir zeigen Ihnen, wie dieser Lösungsweg nachhaltig erfolgreich, sicher und ohne große Kosten funktioniert.
Warum zahlt sich ein Invest in ein personal-
diagnostisches Instrument immer aus?
Sie wissen ohne viel Analyse heute schon, dass Ihre Praxis nicht optimal läuft und die Zufriedenheitsskala des Teams Luft nach oben hat? Sie wissen aber noch nicht, wie sie das Zufriedenheitsthema kurzfristig lösen können?
Bei MVZ-Transformation bekommen Sie die Lösungsansätze, die Sie brauchen, um Ihre Praxiskultur effizienter und harmonischer zu gestalten. Wir zeigen Ihnen, wie dieser Lösungsweg nachhaltig erfolgreich, sicher und ohne große Kosten funktioniert.
Sie erhalten eine ausführliche Analyse zu den Fragen:
1. Was gibt den Mitarbeitenden heute schon Energie und Kraft?
2. Was macht die Mitarbeitenden träge, was demotiviert sie oder macht sie sogar krank?
3. Warum gibt es Stress im Team?
Wir machen die Ursachen dafür sichtbar und besprechbar. Allein diese Intervention zahlt sich binnen kürzester Zeit aus, denn Sie liefert den Blueprint für eine optimale Personalorganisation in der Praxis.
Sie erhalten eine ausführliche Analyse zu den Fragen:
1. Was gibt den Mitarbeitenden heute schon Energie und Kraft?
2. Was macht die Mitarbeitenden träge, was demotiviert sie oder macht sie sogar krank?
3. Warum gibt es Stress im Team?
Wir machen die Ursachen dafür sichtbar und besprechbar. Allein diese Intervention zahlt sich binnen kürzester Zeit aus, denn Sie liefert den Blueprint für eine optimale Personalorganisation in der Praxis.
Welches Instrument nutzen wir, um die Motivation und Demotivation im MVZ objektiv und wissenschaftlich validiert sichtbar zu machen?
MVZ-Transformation setzt bewährte und neue Methoden aus der positiven Psychologie, der Verhaltens-, Hirn-, Glücksforschung und der intrinsisch basierten Motivationspsychologie seit vielen Jahren erfolgreich ein.
Welches Instrument nutzen wir, um die Motivation und Demotivation im MVZ objektiv und wissenschaftlich validiert sichtbar zu machen?
MVZ-Transformation setzt bewährte und neue Methoden aus der positiven Psychologie, der Verhaltens-, Hirn-, Glücksforschung und der intrinsisch basierten Motivationspsychologie seit vielen Jahren erfolgreich ein.
Als diagnostisches Analyseinstrument empfehlen wir das LUXXprofile
Es ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Persönlichkeitsdiagnostik, das individuelle Motivationsstrukturen und Wertevorstellungen von Personen erfasst. Das Luxxprofile übersetzt „die Sprache der inneren Motive“ in Handlungswissen, so dass wir erkennen, was im Leben einer Person wichtig ist, welche emotionalen Bedürfnisse sie hat und was sie stresst.
Mit der umfangreichen Analyse des Praxisteams bekommen Sie ein modernes New Leadership-Toolset an die Hand, das Ihnen ermöglicht, Mitarbeiterbeziehungen zu stärken, fokussierter zu reflektieren und nachhaltig die Zusammenarbeit in der Praxis zu fördern.
Damit können Sie Wertschätzung und Wohlbefinden sicherstellen und MitarbeiterInnen, die bleiben.
Als diagnostisches Analyseinstrument empfehlen wir das LUXXprofile
Es ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Persönlichkeitsdiagnostik, das individuelle Motivationsstrukturen und Wertevorstellungen von Personen erfasst. Das Luxxprofile übersetzt „die Sprache der inneren Motive“ in Handlungswissen, so dass wir erkennen, was im Leben einer Person wichtig ist, welche emotionalen Bedürfnisse sie hat und was sie stresst.
Mit der umfangreichen Analyse des Praxisteams bekommen Sie ein modernes New Leadership-Toolset an die Hand, das Ihnen ermöglicht, Mitarbeiterbeziehungen zu stärken, fokussierter zu reflektieren und nachhaltig die Zusammenarbeit in der Praxis zu fördern.
Damit können Sie Wertschätzung und Wohlbefinden sicherstellen und MitarbeiterInnen, die bleiben.
Worin liegen die Vorteile eines LUXXprofils im Unterschied zu anderen Verfahren?
Die meisten Verfahren analysieren, wie ein Mensch sich in einer bestimmten Situation verhält, nicht aber, warum er dies tut. Diese Ursachen sind jedoch gerade das Entscheidende, um sein Verhalten zu verstehen und möglicherweise zu ändern. Seit Jahren bescheinigen uns unsere Klienten, dass die Analyse in den Ergebnissen sehr klar ist (keine schwer greifbaren psychologischen Begrifflichkeiten) und man mit den gemachten Aussagen gut arbeiten kann.
Worin liegen die Vorteile eines LUXXprofils im Unterschied zu anderen Verfahren?
Die meisten Verfahren analysieren, wie ein Mensch sich in einer bestimmten Situation verhält, nicht aber, warum er dies tut. Diese Ursachen sind jedoch gerade das Entscheidende, um sein Verhalten zu verstehen und möglicherweise zu ändern. Seit Jahren bescheinigen uns unsere Klienten, dass die Analyse in den Ergebnissen sehr klar ist (keine schwer greifbaren psychologischen Begrifflichkeiten) und man mit den gemachten Aussagen gut arbeiten kann.
Wie läuft das Analyseverfahren genau ab?
Wie läuft das Analyseverfahren genau ab?
Wie viel kostet eine Personal-Diagnostik?
Je nach Bedarf und Aufwand kostet das komplette Analyseverfahren inklusive LUXXprofile und Auswertungsgespräch zwischen 500 Euro und 1.100 Euro pro Person, zzgl. Mehrwertsteuer. Im kostenfreien Vorgespräch arbeiten wir heraus, was im Einzelfall am meisten Sinn für das MVZ macht.
Wie viel kostet
eine Personal-
Diagnostik?
Je nach Bedarf und Aufwand kostet das komplette Analyseverfahren inklusive LUXXprofile und Auswertungsgespräch zwischen 500 Euro und 1.100 Euro pro Person, zzgl. Mehrwertsteuer. Im kostenfreien Vorgespräch arbeiten wir heraus, was im Einzelfall am meisten Sinn für das MVZ macht.